七天试用期无工资协议-试用期七天没有签合同不给工资合法吗

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 22:33:57
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七天试用期无工资协议

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导读:《法》没有规定7天试岗没工资，而是规定试用期期间只要员工付出了力，么单位就需要按规定支付工资，此工资的发放标准是不能低于双方约定岗位工资。依据我关法律的规定，约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的 7天试用期没有工资正常吗 ，者提供服务的，用人单位要支付工资。 《中华共和国合同法。

员工七天试用期不给工资是不合法的。 首先，只要者付出了，用人单位就必支付薪资，并且薪资标准不可以比当地的最低薪资标准低。一般为正常薪资的百。试用期合同七天不给工资是否合法单位和员工约定7天不发放工资的约定是不合法的，专升本学生用不用签署就业协议只要员工付出了，员工就有享受报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情下。

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