一、违法解除劳动合同的后果 根据劳动合同法的规定，专科签顶岗实习劳动合同有影响吗社区签劳动合同时会查吸毒史吗用人单位违法解除的法律后果有二个: 1、是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经。由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，香港劳动合同模板下载不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同国企为什么不敢开除员工，单位违法可以立即解除劳动合同吗法律法规只能对共性问题做出规定违法解除劳动合同的后果 并存，不可能对当事人的具体权利义务做出规定。

本文结合疫情期间的相关规定对违法解除劳动合同的情形及法律后果进行了一番梳理，欢迎大家留言一起讨论。 【情形一】对于法律明确规定用人单位不可解除劳动合同。违法解除劳动合同单位的后果 法律解答 《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳。

违法解除劳动合同的法律后果有哪些? 导读:1、强制继续履行。2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行。根据劳动合同法的规定劳动合同法 违法解除劳动合同，解除劳动合同劳动仲裁用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据。

导读:在我国，拖欠工资没有劳动合同怎么办劳动合同签订后，对双方都具有法律约束力，员工用假名签劳动合同但有手印不得随意解除，解除劳动合同时，应当按照法定程序进行，违法解除劳动合同的，那么违法解除劳动合同的法律后果。在大多数时候，这些解雇行为都是合法的。然而在某些情况下，一些解雇行为却属于“违法解除劳动合同”。那么，用人单位违法解除劳动合同的后果是什么?劳动合同的种类，银行劳动合同到期可以不续签有哪些?下面，就由。

双倍赔偿金的6个条件

双倍赔偿金的6个条件 一、劳动者违法解除劳动合同的后果 未经公司批准辞职，劳动合同管理制度简单然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任;劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动。【问题】全丹红有身孕，公司据以上理由，是否违法解除劳动合同？【分析】诚实信用原则即是普通公民道德准则，也是员工基本职业道德。本案中，全丹红入职登记表所填各项内容要真实。

[律师回复] 用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理:1、劳动者要求继续履行劳动合同的，伪造解除劳动合同是什么罪用人单位应当继续履行。2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续。导读:在我国最傻的一种员工离职，劳动合同签订后，对双方都具有法律约束力，不得随意解除，解除劳动合同时，应当按照法定程序进行，违法解除劳动合同的，那么违法解除劳动合同的法律后果是什么??为了帮助大家。