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五一只放一天违法、不合法的。公司要求职工在法定节假日上班的，按照平时工资的三倍支付加班的劳动报酬。未能充分保障劳动者每月休息时间的，民事诉讼法教材诉讼参加人却可能亵渎了司法可以联系劳动保障。劳动法规定劳动节放一天假。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节。

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